ZIMMER GROUP

Inicio: garaje. Objetivo: Global Player.

"Por aquel entonces, como muchos fundadores comprometidos ya lo habían hecho anteriormente, empezamos como una 'empresa de garaje'. No obstante, con la pequeña diferencia de que nuestro garaje era un establo reformado", recuerda Günther Zimmer. "Allí ideamos y fabricamos en 1980 nuestros primeros productos."

«Por aquel entonces, como muchos fundadores comprometidos ya lo habían hecho anteriormente, empezamos como una 'empresa de garaje'. No obstante, con la pequeña diferencia de que nuestro garaje era un establo reformado", recuerda Günther Zimmer. "Allí, en el año 1980 ideamos y fabricamos nuestros primeros productos."

Günther y Martin Zimmer, propietarios de Zimmer Group, no dejan de desarrollar nuevas ideas. Pero ahora ya no lo hacen solos, sino con un gran equipo de desarrollo en oficinas de última generación y naves de producción para mercados de consumo en todo el mundo. Su genética del sur de Alemania dotada para la técnica, la curiosidad constante y su espíritu pionero han llevado a los hermanos muy lejos. En la actualidad, dirigen juntos Zimmer Group con una plantilla de 1200 empleados. Volumen de negocio: más de 165 millones de euros al año. El crecimiento: desde hace muchos años de dos cifras.

La receta del éxito se basa en buenos ingredientes: La gama de productos está muy diversificada. Hoy más que nunca, Zimmer Group apuesta por la fuerza de innovación made in Germany.

El objetivo.
Productos líderes tecnológicamente y globales en todo momento.
Con su red de distribución, THE KNOW-HOW FACTORY llega a 125 países. En los distintos ámbitos tecnológicos, el Grupo garantiza un servicio amplio y transparente de todos los componentes y las soluciones.

Con una clara disposición, THE KNOW-HOW FACTORY combina tecnologías de la tecnología de manipulación, amortiguación, lineal, de procesos y de sistemas. Para todos los sectores. De una mano. En todo el mundo: Zimmer Group es un 'Global Player'.

SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
Nuestros clientes son nuestro incentivo, ya que en última instancia determinan el éxito y la existencia de nuestra empresa.

CRECIMIENTO
Nos esforzamos constantemente por perfeccionar nuestras ideas, conocimientos y resultados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y cumplir sus expectativas. Vemos los cambios en el mercado como una oportunidad para crecer más, para poner nuestros beneficios y capacidades al servicio del desarrollo y suministro de productos, servicios y soluciones innovadores.

MEJORA CONTINUA
Consideramos nuestro deber y reto desafiar los conceptos existentes y navegar por nuestro empeño de forma innovadora mejorando regularmente.

FILOSOFÍA DE CERO DEFECTOS
Los problemas y los errores son una oportunidad para innovar y optimizar. De este modo, cada empleado contribuye a identificar los errores y eliminarlos, produciendo así una calidad impecable y evitando el impacto medioambiental.

SATISFACCIÓN DE LOS EMPLEADOS
La cualificación, información y motivación de todos los empleados es la clave de nuestro éxito, por eso nos preocupamos de dotar a nuestros empleados de las competencias y conocimientos necesarios y de formarlos adecuadamente.