HOLGER CLASEN

Quiénes somos. Por qué nos esforzamos.

Nos complace presentarle nuestros principios empresariales. Forman parte de nuestra identidad corporativa, que se compone de nuestros principios corporativos, objetivos estratégicos, organigramas, competencias y nuestra forma de entender el liderazgo. En resumen, esto refleja nuestra identidad corporativa.

Nuestra preocupación es convertir estos principios en una guía para las acciones diarias de nuestros empleados. De forma breve y concisa, describen nuestra posición y especifican el objetivo y la dirección de todas nuestras actividades.

Sin embargo, al mismo tiempo son también un compromiso interno, en el sentido de que abrimos repetidamente oportunidades para que nuestros empleados contribuyan a darles forma y desarrollarlos.

Nuestros principios corporativos

Diseñamos nuestros productos y servicios con el objetivo de ayudar a nuestros clientes a resolver los retos que tienen que afrontar. Esto nos da la oportunidad de recoger nuevas ideas y tendencias que se reflejarán en el desarrollo de herramientas innovadoras de alta calidad.

Nos centramos en los problemas de aplicación y ofrecemos soluciones basadas en tecnologías de vanguardia y en herramientas neumáticas, hidráulicas y eléctricas.

Aprovechamos nuestros conocimientos para reconocer las necesidades actuales y futuras del mercado. Nuestros desarrollos innovadores establecen nuevos estándares en términos de rendimiento, facilidad de uso, eficiencia, precisión, seguridad y fiabilidad, así como facilidad de control y evaluación.

Esforzamos por ampliar gradualmente los campos de negocio relevantes tanto geográfica como tecnológicamente.

Valoramos el servicio técnico como nuestra responsabilidad para la protección a largo plazo de los equipos de trabajo y el servicio orientado al cliente.

Reforzamos la rentabilidad de nuestra empresa para salvaguardar el futuro del negocio. Nuestro objetivo es identificar y evaluar los potenciales de creación de valor emergentes e implementarlos mediante mejoras.

Fabricamos y adquirimos herramientas y componentes de alta calidad en todo el mundo. Nuestro punto fuerte es la cooperación basada en los socios, que se basa en valores mutuamente reconocidos como la fiabilidad, la eficiencia y la flexibilidad.

Alimentamos nuestro espíritu de equipo en un clima de apertura, respeto, amabilidad, lealtad, confianza y equidad como requisitos fundamentales para mantener y ampliar nuestra compatibilidad.

Promovemos la responsabilidad personal, la creatividad, la libertad de opinión, la mejora personal y la iniciativa personal para asegurarnos de que las buenas ideas se reflejen en nuestros productos y procesos.

Diseñamos de forma eficiente y mejoramos continuamente nuestras operaciones internas como requisito previo para alcanzar nuestros objetivos.

Entendemos la fusión de tradición e innovación como nuestro compromiso y una característica única de nuestra cultura corporativa. Nos ayuda a proteger nuestra posición en el mercado y a asegurar la lealtad corporativa a largo plazo, tanto interna como externamente.