NAKAYAMA CORPORATION
¿Quiénes somos?
En 1937,
La época había escapado de la depresión Showa y el desarrollo industrial estaba en marcha. Las industrias pesadas y químicas como la siderúrgica, la automovilística, la aeronáutica y la de maquinaria crecían rápidamente. En medio de todo esto, la primera Cutting Rule de Saichiro Nakayama, el fundador, nació y emitió su primer sonido.
Casi un siglo después desde entonces, hemos heredado las filosofías y tecnologías de nuestros predecesores y hemos mantenido la misma clara bandera del Nakayama-ismo, “Todo por el bien de la alta calidad,” desde nuestra fundación.
Como resultado de nuestra incansable búsqueda y dedicación a la fabricación de productos que satisfagan los retos y necesidades de nuestros clientes, hemos sido capaces de lograr la más alta calidad mundial y un suministro estable de productos.
Sin embargo, nunca seremos complacientes, y a medida que los tiempos evolucionan, el Equipo Nakayama se renovará y trabajará como uno solo con nuestros clientes para proporcionar las mejores soluciones.
Equipo Nakayama
Nuestros valores
La búsqueda de la felicidad y de vidas de abundancia para todos los miembros.
Esa es nuestra filosofía de gestión, y “felicidad” se refiere tanto al bienestar físico como al psicológico.
Creemos que el bienestar físico significa recibir una remuneración por tu trabajo, y utilizar esta compensación para llevar una vida de abundancia y satisfacción.
El bienestar psicológico o mental es ser necesitado, reconocido y elogiado por los demás.
También creemos que cuando los miembros se sienten contentos por su decisión de trabajar en Nakayama y quieren hacer de ella una empresa mejor, estos sentimientos volverán a ellos como bienestar psicológico.
La felicidad de los miembros de Nakayama está directamente relacionada con nuestra capacidad para ofrecer productos y servicios de alta calidad a nuestros clientes.
Por eso, nuestra filosofía de gestión es “La búsqueda de la felicidad y de vidas de abundancia para todos los miembros,” y trabajamos para alcanzar este objetivo cada día.
Continuaremos proporcionando productos y servicios de alta calidad aumentando el valor corporativo mientras perseguimos el bienestar físico, como vidas de estabilidad y abundancia, y el bienestar psicológico, como un propósito en la vida y motivación para trabajar.