Software de gestión de recurso humano Staff administration
gestión del personalde sincronizacióntablero de control

Software de gestión de recurso humano - Staff administration - KELIO - gestión del personal / de sincronización / tablero de control
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Características

Función
de gestión de recurso humano, gestión del personal, tablero de control, de sincronización
Aplicaciones
de proceso
Tipo
en tiempo real

Descripción

Centralice y proteja todos los datos de RRHH de sus empleados con Kelio. El módulo de administración de personal es esencial para la gestión de recursos humanos. Centraliza todos los datos y documentos de los empleados en un SIRH, creando archivos digitales de empleados que contienen: Datos personales: dirección, número de emergencia, número de seguridad social, etc. Datos profesionales: puesto, empleo, departamento, habilidades, actividades, etc. Gestión de historiales: remuneración, bonificaciones, visitas médicas, vacunaciones, certificaciones, etc. Seguimiento de datos de carrera: historiales de entrevistas, formaciones, sincronización con los módulos de Entrevista y Formación de Kelio. Contratos, documentos de RRHH, etc. Los datos están protegidos y solo el personal autorizado puede acceder a ellos, gracias a una gestión precisa de los derechos de acceso. Las alertas informan de cualquier cambio en los registros de los empleados. Automatice la gestión administrativa de RRHH: Genere automáticamente contratos de trabajo, enmiendas, certificados de empleo, convocatorias y otros documentos de RRHH con la combinación de correspondencia integrada. Cree documentos de RRHH personalizados en masa a partir de los datos actualizados de cada empleado. Automatice la firma electrónica de documentos de RRHH, siga el progreso y los retornos a través de un panel de control integrado. Los documentos firmados se archivan automáticamente en Kelio. Organice los procesos de RRHH y facilite la incorporación: Planifique todas las tareas de preincorporación, incorporación o salida, y asígnelas a las personas correspondientes. Permita que los futuros empleados ingresen sus datos antes de comenzar. Gestione la asignación de equipos, derechos de red, credenciales, etc. Automatice las declaraciones de contratación y terminación de contratos (DPAE, FCTU, DNAC, etc.). Siga el progreso en tiempo real a través de un panel de control. Siga las visitas médicas y certificaciones: Alertas y seguimiento de renovaciones de visitas médicas y certificaciones. Programe citas médicas o de certificación, gestione un directorio de certificaciones con períodos de validez y tiempos de renovación. Convocatorias personalizadas por correo electrónico, creación automática de citas en el calendario de Outlook. Facilite el archivo de documentos de respaldo e historiales de certificación. Libere su gestión interna de RRHH: Descentralice las actualizaciones de información de RRHH: los empleados pueden ver y/o modificar su archivo de empleado. Acceso fácil a un directorio de personas y números útiles a través de PC o móvil. Mensajería interna segura desde el portal de Kelio. Informes avanzados de RRHH: Herramientas de informes de RRHH integradas, actualización en tiempo real de los indicadores de RRHH. Cree gráficos personalizables, exportables e integrables en documentos de RRHH. Más de 30 puntos de datos disponibles para más de 1000 personalizaciones de gráficos. ¿Por qué elegir Kelio? Centralización de datos de RRHH en un software seguro. Procesamiento y archivo automático de documentos de RRHH personalizados. Aceleración de procesos internos de RRHH (preincorporación, incorporación, movilidad interna). Gestión agrupada de visitas médicas y certificaciones. Numerosos informes de RRHH personalizables y actualizados en tiempo real.
* Los precios no incluyen impuestos, gastos de entrega ni derechos de exportación. Tampoco incluyen gastos de instalación o de puesta en marcha. Los precios se dan a título indicativo y pueden cambiar en función del país, del coste de las materias primas y de los tipos de cambio.